Quando sei in conflitto con una persona, in particolare in ambito lavorativo, quello che stai facendo è mantenere appiccicata a quella persona la tua etichetta negativa che sintetizza i suoi comportamenti che ritieni nocivi e sbagliati. Hai perfettamente ragione, ma questo atteggiamento ti sta impedendo di raggiungere qualcosa di grandioso. In che modo? Nel senso che continuando ad identificarti nella definizione che hai dato a quella persona continui allo stesso modo ad identificarti con la definizione di te stesso, rimanendo bloccato nella tua condizione attuale che ricomprende proprio anche la situazione di conflitto con quella persona. Non solo: tu trasmetti la tua frequenza di vibrazione informando il tuo campo energetico, di conseguenza condizioni proprio quella persona inducendola a continuare nei suoi sbagli e nei suoi comportamenti sgradevoli o insopportabili. Ma se ti lamenti di quei comportamenti vuol dire che in qualche modo vuoi liberartene: ecco perché è fondamentale per te smettere di alimentare la vibrazione di conflitto per entrare in quella di gratitudine.
I conflitti con gli altri impediscono a te di realizzare cose incredibili
Simone Aversano | Life & Performance Coach Benevento e Online 
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